Hướng dẫn dự tuyển

  1. Một bộ hồ sơ hợp lệ gồm tối thiểu Đơn xin việc và Sơ yếu lý lịch (CV). Khi tuyển dụng vào các vị trí quản lý, ứng viên tự viết CV. Khi tuyển dụng vào các vị trí không phải là quản lý, việc sử dụng mẫu CV của QSoft Vietnam để dự tuyển là bắt buộc. Các mẫu CV có thể tìm thấy bên tay phải mục này.
  2. Không sử dụng webform để xin dự tuyển. Thay vào đó, gửi hồ sơ qua địa chỉ  qsoftvn_jobs@yahoo.it hoặc qsoft_jobs@yahoo.it, hoặc nộp trực tiếp tại công ty. Bì thư ghi "Hồ sơ dự tuyển vị trí [Vị trí cần tuyển] và gửi phòng nhân sự công ty QSoft Vietnam.
  3. Tuyển dụng tại QSoft Vietnam thường gồm 3 bước: Duyệt hồ sơ; Phỏng vấn sơ bộ; Kiểm tra chuyên môn. Các hồ sơ chỉ được duyệt khi đúng mẫu, thể hiện được kiến thức và kinh nghiệm như yêu cầu của vị trí cần tuyển.
  4. Thông thường QSoft Vietnam sẽ trả lời hồ sơ xin việc trong vòng 2 tuần. Do hiện nay có rất nhiều hồ sơ gửi xin việc nên CHÚNG TÔI CHỈ PHẢN HỒI LẠI CÁC HỒ SƠ ĐƯỢC LỰA CHỌN CHO VÒNG PHỎNG VẤN. Nếu bạn đã nộp hồ sơ và không thấy có phản hồi trong vòng 2 tuần, bạn đã không được lựa chọn cho đợt phỏng vấn đó.
  5. Nếu cần thêm thông tin hoặc hướng dẫn, mời bạn gọi trực tiếp đến tổng đài (+84 4) 3792 5149 và gặp phòng Nhân sự

Chúng tôi không xét duyệt các hồ sơ không tuân theo hướng dẫn trên. Xin cảm ơn.

Trưởng dự án - PM (Cần gấp 3 vị trí)


Mô tả công việc

  • Thực hiện quản lý các dự án, quản lý nhóm được giao theo sự phân công của các Phó Tổng Giám đốc phụ trách nghiệp vụ.
  • Lên kế hoạch dự án, phân chia công việc cho các thành viên. Tiến hành triển khai và kiểm soát công tác thực hiện.
  • Trao đổi với khách hàng để phối hợp triển khai dự án, hỗ trợ khách hàng trong phạm vi dự án trong suốt thời gian triển khai.

Yêu cầu chung

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm về gia công và phát triển các dự án phần mềm cho nước ngoài để có thể hỗ trợ tốt đội dự án.
  • Có kiến thức sâu về quản lý dự án phần mềm, ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ PMP hoặc PRINCE2.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm quản lý dự án phần mềm tại các Công ty gia công phần mềm.
  • Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm. Biết CMMI là một lợi thế.
  • Sử dụng Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật nghe nói đọc viết tốt, Tiếng Anh TOIEC từ 780 điểm trở lên hoặc Tiếng Nhật từ 3 kyu trở lên.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý nhóm hiệu quả.

Yêu cầu bổ sung

  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình tốt.
  • Có khả năng lãnh đạo, liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
  • Nhiệt tình, tâm huyết với ngành công nghệ phần mềm.

Quyền lợi và mức lương:

  • Công việc năng động, sáng tạo với các dự án hiện đại, đa dạng của nước ngoài.
  • Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp.
  • Quy trình chuẩn mực theo tiêu chuẩn CMMI3.
  • Cơ hội nâng cao trình độ ngoại ngữ và kỹ năng phát triển nghề nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
  • Mức lương từ 1000 USD– 2000 USD
  • Lương cơ bản + thưởng dự án.
  • Thử việc 70% lương chính thức trong thời gian 2 tháng.
  • Thưởng các ngày nghỉ Lễ, Tết.
  • Các chế độ phúc lợi, chế độ bảo hiểm theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.

Nơi làm việc

  • Hà Nội.

Hồ sơ dự tuyển

  • Đơn xin việc (Ghi rõ vị trí dự tuyển)
  • CV ghi rõ kiến thức, kinh nghiệm làm việc
  • Ảnh 3x4
  • CV theo mẫu tải dưới đây:
  • Lưu ý: Chỉ những hồ sơ đạt yêu cầu mới được gọi phỏng vấn.
 

Sự kiện nhân sự