Đảm bảo quyền sở hữu trí tuệ

Bảo vệ sở hữu trí tuệ luôn được QSoft Việt Nam chú trọng hàng đầu và trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển dài hạn của chúng tôi. Hiểu được ý nghĩa sống còn của sở hữu trí tuệ đối với việc phát triển doanh nghiệp của khách hàng, trong 6 năm phát triển của mình, QSoft Vietnam đã duy trì vững vàng việc bảo vệ sở hữu trí tuệ. Với QSoft Vietnam, sở hữu trí tuệ không chỉ dừng lại ở bằng sáng chế, nhãn hiệu thương mại, bản quyền...mà quan trọng hơn, nó nằm ở những quy trình, công nghệ, phương pháp và tài năng phục vụ cho việc phát triển phần mềm và cung cấp các dịch vụ gia công an toàn, bảo mật.

Trong ngành gia công phần mềm, việc chia sẻ thông tin thường xuyên, liên tục giữa khách hàng và người cung cấp dịch vụ là rất cần thiết. QSoft Việt Nam ý thức sâu sắc tầm quan trọng của sở hữu trí tuệ và quản lý hiệu quả các vấn đề liên quan đến việc áp dụng các phương thức bảo vệ sở hữu trí tuệ phù hợp. Chúng tôi đã áp dụng các tiêu chuẩn ISO27000 nhằm đảm an ninh thông tin và đảm bảo thông tin chỉ được chuyển tới những người có thẩm quyền.

Các chính sách bảo vệ sở hữu trí tuệ tại QSoft Việt Nam gồm có:

Bảo vệ sở hữu trí tuệ điện tử

1. Sử dụng phần mềm bản quyền để đảm bảo phát triển phần mềm và website chất lượng và chính thống
2. Giới hạn số lượng người có khả năng tiếp cận nguồn thông tin đầy đủ
3. Nhóm gia công sử dụng máy tính không hỗ trợ ổ mềm, ổ CD, USB và các thiết bị di động khác nhằm hạn chế truy cập trái phép
4. Sử dụng tường lửa, VPN, mã hóa và các biện pháp khác nhằm ngăn chặn xâm phạm an ninh hệ thống
5. Bảo vệ các thông tin quan trọng như mã nguồn...bằng mật khẩu và mã truy cập; đảm bảo nó không bị phát tán rộng
6. Duy trì bảo sao gốc của mã nguồn
7. Kiểm tra, bảo đảm dữ liệu đang sử dụng không để rò rỉ thông tin thực

Bảo vệ sở hữu trí tuệ vật lý

1. Xây dựng cơ sở riêng giành cho khách hàng
2. Giám sát ra vào
3. Bảo vệ trực và hệ thống camera giám sát hoạt động 24x7
4. Chỉ các nhân viên có quyền ra vào, và cũng chỉ trong phạm vi các khu vực họ được phép theo phân quyền
5. Phân chia ra từng khu làm việc nếu cần
6. Kiểm tra ra vào bằng máy điện tử và hệ thống kiểm soát vân tay

An ninh nhân sự và chính sách tuyển dụng

1. Kiểm tra học vấn và kinh nghiệm làm việc của tất cả các ứng viên
2. Xem xét mức độ nhạy cảm của thông tin, các rủi ro có thể xảy ra, phân loại, phân quyền truy cập
3. Chú tâm tới bảo vệ quyền riêng tư, dữ liệu của các cá nhân và các điều luật tuyển dụng khác
4. Xác minh nhân thân, kiểm tra tính cách qua người tham khảo, xác thực CV, kiểm tra tội phạm và tín dụng.

Đào tạo bảo vệ sở hữu trí tuệ

Trong hầu hết các trường hợp, việc mất mát các thông tin sở hữu trí tuệ liên quan trực tiếp tới sự bất cẩn của chính nhân viên. Vì vậy, đào tạo an ninh thông tin, nâng cao nhận thức cho nhân viên là việc làm cần thiết, đảm bảo mọi nhân viên hiểu và chịu trách nhiệm trước công ty về việc sử dụng các thông tin, nguồn thông tin mà họ có.

Chúng tôi không ngừng nỗ lực nâng cao nhận thức về bảo vệ sở hữu trí tuệ qua các khóa đào tạo, kiểm tra thường niên và các khóa đào tạo về yêu cầu, kiểm soát an ninh, trách nhiệm của từng chủ thể và các quy trình an ninh phù hợp.

Thỏa thuận bảo mật

Việc làm đầu tiên mà QSoft Việt Nam thực hiện để bảo đảm với khách hàng về cam kết bảo vệ sở hữu trí tuệ chính là việc ký kết Thỏa thuận bảo mật (NDA). Đây là lời khẳng định: QSoft Việt Nam sẽ đối xử với các tài sản trí tuệ của khách hàng với sự cẩn trọng cao nhất. Theo thông lệ, chúng tôi sẽ ký NDA với khách hàng ngay khi bắt đầu hợp tác. Bản NDA này sẽ đưa ra các điều luật và trách nhiệm đối với cả hai bên, và luôn được các nhân viên của QSoft tuân thủ chặt chẽ.

Với QSoft Việt Nam, bí mật của khách hàng là bí mật của chính chúng tôi. Khách hàng có thể hoàn toàn yên tâm về sự an toàn và an ninh thông tin khi tin tưởng giao cho chúng tôi.