Nguồn nhân lực và đội ngũ nhân sự

Đội ngũ nhân sự tại QSoft Việt Nam bao gồm các lập trình viên cao cấp và các kỹ sư thiết kế website giàu ý tưởng, đã trải qua các khóa đào tạo cần thiết và được tạo điều kiện làm việc tốt nhất để thể hiện khả năng của mình một cách tối ưu đồng thời mang lại giá trị cho khách hàng.

Chính sách nhân sự của QSoft đặt trọng tâm vào các nhân tố sau:

Năng lực 

Năng lực là yếu tố quan trọng nhất quyết định kết quả làm việc của mỗi người, vì vận chúng tôi coi năng lực là nhân tố quan trọng nhất trong việc lựa chọn nhân sự. QSoft Việt Nam chỉ tuyển mộ các chuyên gia CNTT có kinh nghiệm, tận tâm và nhiệt huyết trong công việc.

Các kỹ sư CNTT của QSoft Việt Nam có khả năng trao đổi công việc bằng tiếng Anh gần tương đương với các lập trình viên bản ngữ qua các cách khác nhau như điện thoại, Skype, các chương trình Chat trực tuyến, email...Điều này giúp cho việc giao tiếp giữa chúng tôi và khách hàng trở nên hết sức dễ dàng.

Sáng tạo và tự chủ

Sự sáng tạo của mỗi cá nhân chính là cơ sở để tạo nên các giá trị mới. QSoft Việt Nam tôn trọng sự tự chủ của mỗi người, tạo điều kiện để các lập trình viên có thể phát huy một các tốt nhất tính sáng tạo trong công việc.

Ngoài ra, đội ngũ nhân sự của QSoft Việt Nam cũng có nhiều kinh nghiệm và nắm rõ các kỹ năng làm việc nhóm. Sự phối hợp nhịp nhàng giữa các cá nhân tạo nên các nhóm liên chức năng gắn kết và hiệu quả, ở đó, người được lợi nhiều nhất chính là khách hàng.

Đào tạo

QSoft Việt Nam có các chương trình đào tạo đa dạng cho từng đối tượng nhân viên. Các cơ hội đào tạo được phân bổ theo các cấp bậc, vai trò trong công việc nhằm khuyến khích nỗ lực phấn đấu, phát triển. Các khóa đào tạo có mục đích cung cấp các kiến thức và kỹ năng mà đội ngũ nhân sự cần để hoàn thành tốt công việc của mình, ví dụ như tạo điều kiện để họ bắt kịp các công nghệ mới nhất, đào tạo kỹ năng mềm...

Quản lý chuyên nghiệp

QSoft Việt Nam luôn đề cao tính chuyên nghiệp trong quản lý. Mọi thành viên trong công ty luôn tôn trọng và tuân thủ nghiêm ngặt các hướng dẫn, quy trình quản lý do Ban giám đốc đặt ra. Đây chính là sự đảm bảo vững chắc cho tính hiệu quả, giảm thiểu chi phí và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Tính linh hoạt

Các lập trinh viên của chúng tôi có thể làm việc trực tiếp hay làm việc từ xa, tùy theo yêu cầu của khách hàng. Sự linh hoạt trong điều động nhân sự cho phép chúng tôi đáp ứng các yêu cầu đa dạng từ phía khách hàng.

Khen thưởng theo kết quả công việc

Các hình thức khen thưởng giành cho nhân viên hoàn thành tốt công việc tạo nên động lực làm việc quan trọng. QSoft Việt Nam xây dựng các hình thức đánh giá và khen thưởng phù hợp, công bằng.

Tầm nhìn về chính sách nhân sự

Đảm bảo tính bền vững, lâu dài chính là nền tảng trong các chính sách nhân sự của QSoft Việt Nam. Các chương trình nhân sự của QSoft Việt Nam được thiết kế với một tầm nhìn cụ thể, triển khai một cách tâm huyết và bền vững.

Với đội ngũ chuyên viên phát triển phần mềm kinh nghiệm, các kỹ sư thiết kế website sáng tạo, QSoft Việt Nam đã thành công trong việc khẳng định vị thế là một trong những công ty hàng đầu về các dịch vụ gia công, phát triển phần mềm, thiết kế website theo yêu cầu, thiết kế các trang thương mại trực tuyến... . Chúng tôi cạnh tranh với chính đội ngũ kỹ thuật trong công ty của bạn nhằm hình thành một phòng CNTT từ xa với chi phí cạnh tranh nhất.