HRIS eller HRMS Software - Gode råd om valg af
269 visningerMest Human Resource Information System (HRIS) industrien artikler vil fortælle Dem, at det første skridt i at vælge en Human Resource Software (HRS) er at bestemme dine behov, som ofte er lettere sagt end gjort. Indtil du har en forståelse af, hvad de forskellige Human Resource (HR), der er i stand til, det kan være vanskeligt at vide præcis, hvad du har brug for. Selv hvis du gør det, dine behov er sandsynligvis vil ændre som du ser "nice elementer" i de produkter, du gennemgår. En brugervenlig udvælgelse værktøj og database med detaljerede oplysninger om de funktioner og muligheder i branchens førende HR produkter. Når du tager vores undersøgelse du vil afgøre, hvilke funktioner og muligheder, du absolut krav, som kunne være af interesse, og du vil vægte betydningen af hver. Ved afslutningen af undersøgelsen vil du præsenteret med en liste over de HRIS software produkter, som bedst opfylder dine særlige behov, og derfra kan du vælge at modtage en gratis demonstration af en eller alle af dem.
Tips til at sammenligne æbler til Æbler
Nu er det tid til at planlægge den frie demonstration og tage det næste skridt i din HRIS udvælgelsesprocessen. Nr. to demoer vil være den samme, så det er ofte vanskeligt at sammenligne de forskellige systemer. Det er her, jeg foreslår at tage ansvaret for den demo-præsentation, hvis du ønsker at sammenligne æbler med æbler, skal du sørge for, at du ser de æbler gøre de samme ting (jeg kalder dette "standardisering" demoen). Spørg præsentationsværten til at køre dig gennem et par standard processer i hver. For eksempel kan en gåtur gennem de skridt til at ansætte en ny medarbejder, til at opsige en medarbejder, der kører en omsætning rapport eller til etablering af en medicinsk nytteværdi planen. Grade hvert produkt på, hvor godt eller hvor dårligt de håndterer hver af disse funktioner. Hvis der er særlige rapporter, som du skal have, skal du sørge for at anmode om en demonstration af, hvordan disse rapporter er oprettet.
HRIS Support
Ligesom du standardiserede salget demonstrationer, bør du også standardisere, hvordan du får vist støtte til hvert enkelt selskab. Spørg om timer, svartider, omkostninger, vare forbedring opdateringer og regeringen overholdelse opdateringer. Er alle opdateringer, der følger med den årlige støtte? Jeg vil også spørge, hvad sker der, hvis du afdækker en faktisk fejl i systemet. Hvad er trinene for at løse en sådan software problem? Salget person kan fortælle dig, at systemet er bug-fri, men mener ikke, at det, sørg for, at de har et system hvor du kan rapportere problemer.
At sikre den ansvarlige for Din HRIS Gennemførelsen er kvalificeret
I vores arkiv kan du finde en artikel kaldet ", som vil udføre din HRIS Gennemførelsen er lige så vigtig som den software du vælger". Det er fuld af tips om at vælge det bedste team til at gennemføre din HRIS løsning. Kort fortalt, så sørg for at den person, der skal udføre din gennemførelse har den erfaring, som er nødvendig for at fuldføre en ren installation. At blive certificeret er ikke det samme som at blive oplevet, og jeg vil sørge for, at de har haft mindst 10 implementeringer under deres bælte af samme systemer du køber, og med virksomheder, der har samme størrelse til din egen.
Hvorfor Antal Installerer og størrelsen af HRIS Software Company er vigtige
Vi indgår antallet af installationer af vores deltagende HRIS softwareleverandører for en grund: Det er vigtigt. Som jeg sagde før, ingen software anvendelse vil være 100% fri for fejl. Men de mere installerer de har, og jo længere de har været i virksomheden giver en større mulighed for at rette så mange spørgsmål som muligt. Og størrelsen af en HR-software selskab kan tilbyde nyttig indsigt som til stabiliteten i det selskab. Generelt har de flere ansatte et selskab har, og jo længere de har haft deres produkter på markedet, der renser deres ansøgninger vil blive.
Kilde: http://www.articlesbase
Relaterede Website Design Artikler
Denne løsning var sendt oven på Mandag, Oktober 13th, 2008 12:08 og er gemt under Link Trading, Software Development, Software Outsourcing, Web Development. Du kan følge alle svar til denne post via RSS 2.0 feed. Du kan efterlade et svar, eller styrekugle fra dit eget websted.
